2026年3月23日上午，国家财经战略研究院举办首期“汇智谈·行政能力建设交流会”。本次会议围绕《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》《学习“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》）两次培训主题开展交流。研讨会由党委书记曹明星主持。

研究院全体行政人员立足岗位职责，围绕党建思政、人才培养、科研服务、综合协调、保密工作、行政人员职业规划等核心领域，结合工作实际，谈思路、找短板、提举措、明方向。

何毅围绕“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”，从提高高校科研管理能力方面提出个人建议；雷丹结合组织员和辅导员岗位，表示高校行政工作者要落实立德树人根本任务，服务好师生；魏飘飘聚焦“统筹协调”核心，认为多学科交叉、多科研机构组建的研究院办公室，需协调各部门工作进展、沟通上下左右关系、优化内部工作流程；车舜嘉结合研究生培养工作，提出了探索人才培养管理模式，确保研究生培养质量与国家“十五五”时期高层次人才需求相契合的管理措施；宋楚楚结合科研管理和留学生管理工作，表示科研干事应优化科研服务流程，为科研工作提供平台。在留学生管理方面讲好中国故事、传播好中国声音。张海燕表示要立足本职岗位，强化担当作为，脚踏实地，落实研究院工作任务。欧阳和霞认为要立足本职工作，为研究院发展贡献力量。杨巧真认为作为高校一名基层工作者，要构建属于自己的“T型知识结构”，做好政策“最后一公里”的执行者、师生需求的“第一响应人”。汤斌表示继续配合工作，用心服务好师生。

2026年是“十五五”开局之年，研究院将坚持“一期一主题、一期一提升”，以“专题研讨+岗位实践+能力提升”为核心模式，常态化搭建行政人员学习交流、经验共享平台，全面打造专业化、精细化、高效化行政队伍。

撰稿：魏飘飘  供图：杨巧真  审核：赵国钦  编辑：汤斌